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情系职工新人新气象——记2021年恒源祥(集团)有限公司第六届全体会员大会

发表时间:2021-06-02 阅读次数:153次
      5月28日下午2点,在嘹亮的国歌声中,恒源祥(集团)有限公司第六届全体会员大会在上海市格致中学举行。作为民主管理的重要议程,恒源祥集团第六届全体会员大会的召开,不仅是全体会员行使工会会员民主权利的契机,也见证恒源祥集团新一届工会班子诞生的历史时刻。
 
【议程严谨 五大着力点 详述集团工会实事工程】
林雪舒主持大会
 
      大会由恒源祥集团董事长总经理办公室副主任兼商超产业总经理助理林雪舒主持。在满满的九大议程中,恒源祥工会恪守大会流程,以公开、公正、透明为主要原则,让与会的每一位都能感知到作为工会会员的权益。
张司明介绍选举办法
与会人员举手通过选举办法
 
      在顺利通过本次大会表决办法和选举办法之后,恒源祥工会主席顾云尧以“不忘初心情系职工为品牌事业保驾护航”为题,通过详实的内容、客观的数据记录做了恒源祥(集团)有限公司第五届工会委员会工作报告。通过“深化民主管理创新组织发展”“坚持品牌文化引领提升员工素养与生活品质”“十个一品牌服务项目360度为员工办实事”“践行价值取向组织公益活动履行社会责任”“开展创先争优继续提升品牌价值”等五大着力点,勾勒了第五届工会委员会五年来的工作纪实。特别是在依托“互联网”式民主管理与民主沟通,精准做好上传下达工作;通过集团线上线下学习网建设,打造纵横式学习型组织模型;强化“十个一”品牌服务工程,全方位满足员工身心灵的诉求。总而言之,五年的扎实工作已让恒源祥工会成为党和职工链接的重要桥梁和纽带。在报告最后,一张恒源祥全体员工工龄分布图令人感慨。许多人将自己的青春年华和大半辈子奉献给了这个品牌与企业。在恒源祥,员工的最长工龄达45年,而最小工龄是7个月。恒源祥品牌也就是在这新老传递中保持稳健的同时,也不失一份活力。
 
顾云尧作第五届工会委员会工作报告
王慧作第五届经审委员会经审报告
与会人员无记名投票
 
【年轻有为 工会换届 新人新气象】
 
      在第六届工会换届中最亮眼的一环是,新一届工会比往届多增设了一名副主席。这也是恒源祥人才战略方针“30岁做高层、40岁做中层、50岁做顾问”的写照。党工团选举特点是人才选拨需经职工代表推荐、个人自荐和组织推荐,结合恒源祥集团实际情况和工会委员、工会主席、副主席以及经审委员、经审主任任职条件和结构要求,对所推荐的候选人初步人选进行了德、能、勤、绩、廉方面的综合考察后,方有资格入选。经推荐的候选人要通过党委和上级组织审核、全员公示等民主环节,最后于全体会员大会中进行全会员选举。最后,经过恒源祥全体员工民主投票,诞生了新一届的工会班子成员。
 
新一届工会班子成员
 
工会主席:顾云尧
工会副主席:张司明、徐浩维
经审主任:张  兰
工会委员:张洁颖、袁晶焱、陈晓欣、张  聪、蒋喆漪
经审委员:沈  馨、丁里婷
 
      其中,新当选的工会副主席徐浩维是本次工会班子中最年轻的一位成员,刚刚满30岁的他已经是恒源祥集团旗下上海家中有宝文化发展有限公司市场总监、恒源祥集团团委委员、第二支部书记。本次也是高票数当选,得到了广大会员的认可。而来自恒源祥家纺产业的张聪和财务中心的陈晓欣也是两位年轻的85后员工,也是一直在自己岗位上兢兢业业的优秀员工。
 
      当选后,第六届恒源祥工会成员表示:工会作为广大职工与党的重要纽带和桥梁,是广大职工利益最忠实的代表,恒源祥工会定将继续全心全意做好服务,不辜负广大会员的支持与信任。
 
 
 
图    片:朗戈传播
通讯员:顾云尧
审    核:顾红蕾
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